為什么選擇永盛
極具競爭力的薪酬與福利
我們將為你提供業內極具競爭力的薪酬待遇，讓你在產生價值的同時收獲價值，并為你提供舒適、愉悅、利于創造價值的環境。
開放的氛圍和廣闊的前景
共同把永盛打造成一個成就奮斗者的舞臺！論功行賞，把勝利的果實分享給每位奮斗者！把“成就人”做為永盛的奮斗目標！
用行動關心你的成長
我們鼓勵每一個小伙伴與公司共同成長。定制化的人才培養計劃，全力助你完成從新人到永盛人的轉變。人才是企業發展的動力源泉，我們始終在努力打造專業、完善的團隊
無限可能，等你探索
集團通過戰略合作、資源整合、模式創新，廣納有志之士加入。將每位普通職場員工打造成職場精英，成為更好的自己，是我們奮斗的目標！同時，集團將繼續布局全國市場，為更多的人才提供發展平臺，為更多的知名企業提供全方位的服務
極具競爭力的薪酬與福利
Highly competitive compensation and benefits package
開放的氛圍和廣闊的前景
Open atmosphere and wide prospects
用行動關心你的成長
Take action to care about your growth
無限可能，等你探索
Infinite possibilities, waiting for you to explore
薪資福利待遇
集團實施全員合伙人機制，每人每年定期分紅，年薪可達13-18薪
薪酬待遇
汽車獎勵、雙S獎勵、帶薪年假、餐飲補貼
節日福利、年終分紅、法定假日、員工旅游
晉升機會
晉升雙通道
不給任何人設限
培訓體系
新人入職培訓+永盛學府培訓+線上培訓+
知名院校/知名企業學習
定期組織國內外旅游
千事合伙人計劃
計劃概述
什么是“千事合伙人計劃”
通過5至10年的努力，在全國建立1000個事業部，并以專業、精干、高效的服務水準，更好、更精準的服務好成就好客戶，成就更多有事業心的貢獻者實現共同富裕。
需求崗位
快來加入我們，一起快樂工作
A 業務事業部合伙人
B 獵頭事業部合伙人
c 招聘事業部合伙人
薪酬待遇
薪滿意足，就等你來
事業部合伙人薪酬標準、雙 S 獎勵 、汽車獎勵、帶薪年假、餐飲補貼、節日福利、年度旅游。
集團為想自主創業、有事業夢想的內外部行業精英、獵頭精英、招聘精英提供就業創業機會，共同打造成就人之舞臺。
熱招職位
職位名稱
工作地點
招聘人數
薪資待遇
大客戶銷售
北京市
7
薪資：面議
工作地點：
北京、上海、成都、重慶、長春、沈陽、青島
崗位職責：
1、通過網絡搜尋客戶信息，進行開發新客戶；
2、為客戶提供勞務派遣及外包服務等方面的專業咨詢；
3、了解、分析客戶需求，根據客戶需求制作人力資源服務方案；
4、與客戶簽訂協議，收集客戶及員工資料，對接人員數輸送；
5、利用公司提供的資源，尋找客戶，與客戶建立良好的關系，做好企業宣傳；
6、通過顧客的需求分析能對顧客有利方案，并能維護好客戶關系。
任職要求：
1、銷售工作經驗3年以上，人力資源行業銷售工作經驗優先；
2、抗力性強，邏輯思維性強，溝通能力好；
3、具有較好的溝通表達能力及服務意識；
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證者優先，接受短期出差。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
招聘主管
山東省 > 青島市
3
薪資：面議
工作地點：
青島、杭州、重慶
崗位職責：
1、優化完善公司招聘體系，以及相關招聘流程；
2、負責集團以及各分子公司的招聘工作，進行線上或現場面試；
3、面試結果評估，對候選人進行談薪、入職等跟蹤；
4、負責各招聘網站的甄選與維護，嚴格控制招聘成本預算；
5、負責建立、完善、維護人才庫；
6、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、統招大專學歷，招聘實操工作經驗3年以上；
2、擅長銷售崗位招聘、中高端人員招聘、跨區域招聘人才；
3、具備良好的職業道德與團隊意識；
4、學習能力強，溝通談判能力強，協調處理問題能力良好；
5、熟悉招聘流程，熟悉國家相關法律法規。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
事業部總監
北京市
不限
薪資：面議
工作地點：
北京、上海、成都、重慶、長春、沈陽、廣州、深圳、天津、武漢、西安、蘇州、鄭州、南京、長沙、合肥、廈門、杭州
崗位職責：
1、根據公司年度指標，制定公司多種經營收入年度任務目標，包括不限于BPO/RPO/HRO/獵頭等業務范疇；
2、制定經營策略、梳理經營流程、制定監管模式，對年度利潤指標負責；
3、負責區域承接業務的開發、運營及維護；
4、負責整合各類交付及運營資源，達成客戶需求；
4、負責區域團隊建設及人才培養，為集團及區域輸出人才；
5、探索、創新經營業務與模式、創造利潤增長點。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源服務行業3年以上工作經驗；
2、有項目運營管理經驗或團隊管理經驗者優先；
3、具有出色溝通與表達能力、總結能力和推動能力 ；
4、有奮斗意愿和發展訴求，學習能力強，理解和接受新事物快；
5、有激情、有理想，愿意與公司一起成長發展，不斷自我突破。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
PHP工程師
北京市
1
薪資：面議
工作地點：
北京
崗位職責：
1、負責接口與網站功能的設計、開發；
2、網站產品和網站功能模塊的開發與維護；
3、負責后臺管理系統的設計、開發；
4、參與底層MVC框架的編寫與維護；
5、根據產品需求完成服務端程序的設計和開發；
6、配合前端工程師完成界面和腳本調試；
7、維護和優化現有系統，保障系統穩定；
8、參與或者主導一些具有研究性質的項目；
9、持續優化系統性能，保證系統的高可用；
10、微信服務號小程序后臺開發。
任職要求：
1、使用PHP語言開發互聯網應用程序；
2、與頁面設計師協調溝通，編寫部分Javascript和HTML；
3、達到具備對常見網站的功能有較強的理解、開發能力，較強的數據庫設計、開發能力，較好的運用php、JavaScript、CSS等技術，完整、獨立地開發和維護中小型網站；
4、要求必備前端工作技能。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
商務經理
山東省 > 青島市
1
薪資：面議
工作地點：
青島
崗位職責：
1、通過網絡搜尋客戶信息，進行開發新客戶；
2、為客戶提供勞務派遣及外包服務等方面的專業咨詢；
3、了解、分析客戶需求，根據客戶需求制作人力資源服務方案；
4、與客戶簽訂協議，收集客戶及員工資料，對接人員數輸送；
5、利用公司提供的資源，尋找客戶，與客戶建立良好的關系，做好企業宣傳；
6、通過顧客的需求分析能對顧客有利方案，并能維護好客戶關系。
任職要求：
1、有客服類呼叫中心銷售經驗優先；
2、抗力性強，邏輯思維性強，溝通能力好；
3、具有較好的溝通表達能力及服務意識；
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證者優先，接受短期出差。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
安置顧問
北京市
2
薪資：面議
崗位職責：
1、全面負責企業的管理工作，貫徹、落實并執行項目部的招聘計劃和每日工作指標，保證業績正常持續；
2、做好項目自主招聘，實地考察，深入了解企業的需求；
3、在接到銷售提交的客戶對接單后，及時與客戶對接了解人員需求，整理出話術和招聘簡章后報知招聘部展開招聘；
4、輸送人員的渠道確認，資料宣講；
5、負責集組織面試人員進行面試宣講，帶隊到企業或工廠參加面試；
6、現場的管理和內外部溝通協調；
7、負責求職員工的接待、體檢報到及組織面試合格人員簽定合同、資料收集、安排住宿、入職培訓、入職辦理信息錄入、資料收集存檔、離職辦理、勞資糾紛處理及后續跟蹤服務等；
8、及時解答求職者的疑問，做好求職者妥善安置；
9、接聽派遣員工咨詢電話并及時解答與及時解決派遣員工疑問；
10、與客戶及派遣員工溝通，及時了解客戶及派遣員工信息，分析信息提升員工入職率；
11、準時向客戶上報相關資料；
12、準時及時向社保部上報相關資料，處理外派員工的五險一金問題；
13、準時按公司匯報格式及要求向部門經理匯報、上報相關資料；
14、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有同行業人力資源項目管理工作經驗優先；
2、統招大專以上學歷，有主動服務意識，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有良好的溝通表達能力；
3、熟悉辦公軟件，有駕照者優先。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
安置顧問
遼寧省 > 沈陽市
1
薪資：面議
崗位職責：
1、全面負責企業的管理工作，貫徹、落實并執行項目部的招聘計劃和每日工作指標，保證業績正常持續；
2、做好項目自主招聘，實地考察，深入了解企業的需求；
3、在接到銷售提交的客戶對接單后，及時與客戶對接了解人員需求，整理出話術和招聘簡章后報知招聘部展開招聘；
4、輸送人員的渠道確認，資料宣講；
5、負責集組織面試人員進行面試宣講，帶隊到企業或工廠參加面試；
6、現場的管理和內外部溝通協調；
7、負責求職員工的接待、體檢報到及組織面試合格人員簽定合同、資料收集、安排住宿、入職培訓、入職辦理信息錄入、資料收集存檔、離職辦理、勞資糾紛處理及后續跟蹤服務等；
8、及時解答求職者的疑問，做好求職者妥善安置；
9、接聽派遣員工咨詢電話并及時解答與及時解決派遣員工疑問；
10、與客戶及派遣員工溝通，及時了解客戶及派遣員工信息，分析信息提升員工入職率；
11、準時向客戶上報相關資料；
12、準時及時向社保部上報相關資料，處理外派員工的五險一金問題；
13、準時按公司匯報格式及要求向部門經理匯報、上報相關資料；
14、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有同行業人力資源項目管理工作經驗優先；
2、統招大專以上學歷，有主動服務意識，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有良好的溝通表達能力；
3、熟悉辦公軟件，有駕照者優先。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
安置顧問
北京市
1
薪資：面議
崗位職責：
1、全面負責企業的管理工作，貫徹、落實并執行項目部的招聘計劃和每日工作指標，保證業績正常持續；
2、做好項目自主招聘，實地考察，深入了解企業的需求；
3、在接到銷售提交的客戶對接單后，及時與客戶對接了解人員需求，整理出話術和招聘簡章后報知招聘部展開招聘；
4、輸送人員的渠道確認，資料宣講；
5、負責集組織面試人員進行面試宣講，帶隊到企業或工廠參加面試；
6、現場的管理和內外部溝通協調；
7、負責求職員工的接待、體檢報到及組織面試合格人員簽定合同、資料收集、安排住宿、入職培訓、入職辦理信息錄入、資料收集存檔、離職辦理、勞資糾紛處理及后續跟蹤服務等；
8、及時解答求職者的疑問，做好求職者妥善安置；
9、接聽派遣員工咨詢電話并及時解答與及時解決派遣員工疑問；
10、與客戶及派遣員工溝通，及時了解客戶及派遣員工信息，分析信息提升員工入職率；
11、準時向客戶上報相關資料；
12、準時及時向社保部上報相關資料，處理外派員工的五險一金問題；
13、準時按公司匯報格式及要求向部門經理匯報、上報相關資料；
14、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有同行業人力資源項目管理工作經驗優先；
2、統招大專以上學歷，有主動服務意識，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有良好的溝通表達能力；
3、熟悉辦公軟件，有駕照者優先。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
求職顧問
北京市
5
薪資：面議
崗位職責：
1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護；
2、負責相關崗位招聘職位的信息發布；
3、熟悉掌握招聘內容及招聘細節，負責招聘廣告的撰寫；
4、電話邀約應聘面試。
職業發展：
專員——主管——經理——區域經理——合伙人
福利：
節日福利，月度聚餐，年終分紅，各項獎勵，各項補貼，安排住宿等。
任職要求：
1、中專及以上學歷，有相關經驗者優先；
2、計算機軟件操作熟練；
3、有良好的溝通表達能力及學習能力。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
求職顧問
山東省 > 青島市
2
薪資：面議
崗位職責：
1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護；
2、負責相關崗位招聘職位的信息發布；
3、熟悉掌握招聘內容及招聘細節，負責招聘廣告的撰寫；
4、電話邀約應聘面試。
職業發展：
專員——主管——經理——區域經理——合伙人
福利：
節日福利，月度聚餐，年終分紅，各項獎勵，各項補貼，安排住宿等。
任職要求：
1、中專及以上學歷，有相關經驗者優先；
2、計算機軟件操作熟練；
3、有良好的溝通表達能力及學習能力。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
求職顧問
河北省 > 保定市
2
薪資：面議
崗位職責：
1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護；
2、負責相關崗位招聘職位的信息發布；
3、熟悉掌握招聘內容及招聘細節，負責招聘廣告的撰寫；
4、電話邀約應聘面試。
職業發展：
專員——主管——經理——區域經理——合伙人
福利：
節日福利，月度聚餐，年終分紅，各項獎勵，各項補貼，安排住宿等。
任職要求：
1、中專及以上學歷，有相關經驗者優先；
2、計算機軟件操作熟練；
3、有良好的溝通表達能力及學習能力。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
求職顧問
湖北省 > 武漢市
各3名
薪資：面議
工作地點：
保定、武漢
崗位職責：
1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護；
2、負責相關崗位招聘職位的信息發布；
3、熟悉掌握招聘內容及招聘細節，負責招聘廣告的撰寫；
4、電話邀約應聘面試。
職業發展：
專員——主管——經理——區域經理——合伙人
福利：
節日福利，月度聚餐，年終分紅，各項獎勵，各項補貼，安排住宿等。
任職要求：
1、中專及以上學歷，有相關經驗者優先；
2、計算機軟件操作熟練；
3、有良好的溝通表達能力及學習能力。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
求職顧問
河北省
10
薪資：面議
工作地點：
青島、北京、保定
崗位職責：
1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護；
2、負責相關崗位招聘職位的信息發布；
3、熟悉掌握招聘內容及招聘細節，負責招聘廣告的撰寫；
4、電話邀約應聘面試。
職業發展：
專員——主管——經理——區域經理——合伙人
福利：
節日福利，月度聚餐，年終分紅，各項獎勵，各項補貼，安排住宿等。
任職要求：
1、中專及以上學歷，有相關經驗者優先；
2、計算機軟件操作熟練；
3、有良好的溝通表達能力及學習能力。
簡歷投遞：
zongbu@yslyhr.com
在永盛快樂工作
