職場中如何做好閉環管理？

所謂的閉環管理，最簡單來說，就是事事有著落，件件有回應。交辦的任何一項工作，有始有終，能迅速了結，干得漂亮。但是實際工作中，不管是員工還是管理者，不管是HR還是其他崗位人員

2023-05-24

企業人才發展的方法有什么？

企業間的競爭，本質是企業組織能力的競爭，而組織的關鍵要素是人。企業家松下幸之助曾說：“企業的主業就是培養人才，企業的副業才是生意”。但人又是最難管理的：企業難以再持續增長

2023-05-22

小企業招聘人才的五種方法，快來看看吧

時間一晃，已經來到了3月，每年的3月和4月也是人才招聘的新高峰。對于有工作經驗的老工人來說，在選擇下一家公司時，他們會更有遠見和挑剔。大企業，待遇好，發展好，福利好，很多人蜂

2023-03-03

為靈活用工護航

企業人力資源有時短缺、有時過剩，不同企業在不同時間段會出現“人等生產”或“生產等人”的現象，而四川成都高新區和湖南長沙寧鄉市的靈活用工做法成為亮點。

2022-10-09

推動人力資源服務業高質量發展，助力勞務品牌建設

勞務品牌建設事關更加充分更高質量就業，事關鄉村振興和共同富裕，是促進和穩定就業的重要抓手，是人力資源服務機構發揮作用的重要領域。

2022-09-16